Thursday, May 24, 2007

PEOR EL REMEDIO QUE LA ENFERMEDAD

PEOR EL REMEDIO QUE LA ENFERMEDAD
2007-05-24.
Yamilka González Puente, Jóvenes sin Censura

Las Tunas. Cacarear y poner un huevo debe ser bastante fácil para las
gallinas. Los cubanos por estos días intentan hacer lo mismo, solo que
esta vez, en lugar de un huevo, tratan de sacarse de adentro malestares
y dificultades por la implantación del nuevo Reglamento Laboral.

"No sé qué ganan con esto, es un abuso, quieren tenernos presos en los
puestos de trabajo, total, si todo va a seguir igual en este país." Así
se expresa Martha, una obrera de Las tunas, con más de quince años de
experiencia encima y a quien este lío de nuevos horarios mantiene atónita.

Los cubanos, como Martha, cuchichean entre sí, protestan por lo bajo,
pero como siempre, cuando les preguntan sobre los cambios en el horario
laboral, callaron y siguieron las cuerdas como mulas ciegas.

Todo esto ha salido después del XIX Congreso de la CTC y desde hace unos
días se hace sentir en toda Cuba.

Mítines, reuniones, consejillos, todo para "recordarles" y
puntualizarles lo que pueden o no hacer; medidas que van desde el
descuento por ausencias (Ya sea por un hijo enfermo o por una consulta
de embarazada) hasta sanciones extremas por discutir con un superior.

"Esto sí es un nuevo invento", prosigue Martha, "nos dijeron que ante
cualquier problema en el puesto laboral se tenía que resolver al momento
y no cuestionar ni con los compañeros ni con los jefes, amén de ser
sancionados", recalcó.

Y es que los más perjudicados son los obreros, que dicho en buen cubano:
no tienen escape por ningún lugar, a saber, los mismos salarios, las
mismas penurias.

Ahora viene a colación el viejísimo problema de la gallina y el huevo,
solo que ahora duele más. La vieja estrategia de reordenamiento se
traduce en más opresión, y sacarles hasta la última gota de sudor y sangre.

La marcha forzosa hacia el desastre ha comenzado, apriétense los
cinturones, les han pedido ponerse en firme, cumplir con el Comandante
para el Cacareo Mayor a la hora de poner el huevo con lo del Reglamento
laboral, esperemos que sea lo menos dolorosamente posible.

http://www.miscelaneasdecuba.net/web/article.asp?artID=10226

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