Para qué sirven los sindicatos en Cuba?

Sindicatos, Economía

¿Para qué sirven los sindicatos en Cuba?
Además de para mantener dirigentes sindicales "profesionales"
Eugenio Yáñez, Miami | 27/02/2014 8:32 am

Acaba de terminar el XX Congreso de la Central de Trabajadores de Cuba
(CTC). Antes se había realizado el de los periodistas, y pronto será el
de los escritores y artistas.
Hay que repetir la pregunta en cada caso: ¿para qué sirven estos
congresos? Además de para justificar la existencia de parasitarios
"cuadros profesionales" de esas instituciones, y que los delegados al
correspondiente congreso —siempre afines al Partido Comunista— puedan
darse su paseíto por La Habana.
Si la historia de las "organizaciones de masas" en tiempos de la
revolución cubana ya era monótona y repetitiva, en la actualidad, cuando
de aquella revolución malamente queda el nombre, la existencia de tales
organizaciones se caracteriza por la superficialidad, la abulia y la
inconsistencia.
¿Para qué existen los sindicatos en Cuba? Dicen que defienden los
intereses de los trabajadores frente a las direcciones de las empresas y
de las unidades presupuestadas. Contradictorio, pues empresas y unidades
presupuestadas pertenecen al pueblo, y quienes las dirigen son
designados en esos cargos por un gobierno que dicen que representa a ese
pueblo. Y si se designan para materializar los intereses de ese pueblo e
intentar alcanzar en algún momento de un socialismo feliz, próspero,
sustentable y no se sabe cuantas cosas más, los sindicatos, en vez de
defender intereses de los trabajadores frente a esas direcciones
empresariales y de unidades presupuestadas, deberían ser estrechos
aliados de ellas y del gobierno, y no estar defendiendo intereses
abstractos de esos trabajadores.
Sin embargo, algunos dirán que eso es precisamente lo que siempre ha
sucedido en Cuba, porque no existe ni independencia ni libertad
sindical, pero se sabe que quienes dicen eso son gusanos, plattistas,
imperialistas, mafiosos, escoria, mercenarios, lumpen, burgueses,
blandengues o vendepatrias, según los sicarios verbales del régimen, que
no utilizan más epítetos por incultura, no por falta de vocación para el
insulto.
Hay toda una serie de problemas que sufren los trabajadores cubanos
desde hace muchos años, como que los salarios no alcanzan para sustentar
con decoro al trabajador y su familia; que el desempleo crece sin freno
sin que el gobierno tenga programas de ayuda a desempleados; que quienes
trabajan para empresas extranjeras no reciben el pago directamente de
esas compañías, sino a través de una empresa estatal
intermediaria-proxeneta, que deja la parte del león al Estado y paga a
los trabajadores un mínimo porcentaje del salario que les corresponde;
que no hay suficiente inversión en el país para que pueda crecer el
empleo; que las medidas de protección de los trabajadores no se cumplen,
o ni existen; que no hay condiciones adecuadas de iluminación,
ventilación, equipamiento, horarios y descanso en los centros de
trabajo; que trasladarse de la casa al trabajo y del trabajo a la casa
es una odisea diaria para millones de trabajadores, que reclama horas
para esos movimientos y afecta el descanso personal y la vida familiar;
que no hay uniformes o vestuario apropiado para trabajar, según las
labores de cada uno; que los trabajadores de vacaciones no encuentran
ofertas recreacionales a precios alcanzables, lo que obliga a buena
parte de quienes están de vacaciones a quedarse en casa o caminar
grandes distancias para un simple paseo, ir a la playa, o sentarse en el
muro del Malecón.
¿Se discutieron esos problemas en el Congreso de la CTC? ¿Se discutieron
en asambleas de base, municipales, provinciales, o en las de sindicatos
ramales, previas al congreso? Y si no se discutieron, ¿para qué hubo un
congreso sindical?
Y los nuevos problemas, ¿se discutieron? Diferencias del trabajo
sindical en una empresa estatal y una mixta; cómo debería ser el trabajo
sindical si entra en vigor la nueva ley de inversiones y existen
empresas con porcentaje mayoritario de capital extranjero;
características del trabajo sindical en compañías de la Zona de
Desarrollo Especial del Mariel. Posibilidad de que cuentapropistas o
cooperativistas se sindicalicen como tales, no como parte de sindicatos
para obreros y burócratas creados hace mucho tiempo.
Los delegados al congreso no preguntaron al gobierno si las medidas de
"actualización" son parte o no de una terapia de choque propia del
capitalismo salvaje: los precios de alimentos y vestuario en Tiendas
Recaudadoras de Divisas, los de la telefonía móvil e internet, los de la
venta estatal de autos nuevos y de uso, de materiales de construcción
para reparar viviendas, de artículos electrodomésticos, o de combustible
para cocinar o mover vehículos. Y si esos precios no son de terapia de
choque, ¿por qué el régimen no da ejemplos claros y transparentes de lo
que constituye una verdadera terapia de choque en cualquier país del mundo?
Si esos temas no se discutieron, no valía la pena traer personas de todo
el país a La Habana para hablar de lo que se habla siempre y se sabe que
no resuelve nada.
Si fue un breve descanso o turismo de congreso para los delegados, tal
vez estén felices si lo pudieron disfrutar. Y si el congreso se realizó
para dar imagen de democracia obrera, imponer un dirigente partidista
más como "líder sindical", justificar que existan cuadros profesionales
de los sindicatos, y los del partido comunista que los vigilan y
controlan, entonces no hubo nada nuevo: lo mismo durante más de medio siglo.
Porque los sindicatos en Cuba, simplemente, no sirven para nada.

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